Zarządzanie sferą socjalno–zdrowotną
Społeczeństwa krajów europejskich, w tym Polski, starzeją się i potrzebują coraz intensywniejszej i bardziej profesjonalnej opieki zdrowotnej i pomocy socjalnej. co przyczynia się do wzrostu społecznego zapotrzebowania na profesjonalistów wyposażonych w określoną wiedzę i umiejętności, niezbędną do zarządzania tą ważną sferą życia społecznego i gospodarczego.
Studia na specjalności „Zarządzanie sferą socjalno-zdrowotną” przygotowują kadry kierownicze oraz specjalistów służb funkcjonalnych dla placówek ochrony zdrowia i opieki socjalnej. Absolwenci będą stanowić kadrę dla placówek opieki społecznej, Domów Pogodnej Starości i innych organizacji świadczących pomoc i usługi w sferze socjalnej jak i dla firm, zakładów, instytucji ochrony zdrowia, takich jak: stacjonarne i obwoźne jednostki pomocy medycznej, zakłady praktyki lekarskiej, stowarzyszenia prozdrowotne, centra opieki zdrowotnej, placówki farmaceutyczne czy ratownictwa medycznego.
Specjalność ta przede wszystkim ukierunkowana jest na zapoznanie studentów z zasadami funkcjonowania placówek ochrony zdrowia i opieki socjalnej oraz przekazania nowoczesnej wiedzy na temat kierowania i organizacji pracą socjalną oraz placówkami sektora ochrony zdrowia,
z uwzględnieniem obowiązujących uregulowań prawnych.
Studia na tej specjalności gwarantują absolwentom dobre przygotowanie w obszarze teorii
i praktyki zarządzania ze szczególną koncentracją na zarządzanie jednostkami specjalistycznymi, kompetencje merytoryczne i społeczne (w tym komunikacyjne) oraz językowe (dwa języki obce, spośród pięciu do wyboru: angielski, niemiecki, hiszpański, duński, włoski).To znakomita przepustka do potrzebnej i ważnej społecznie pracy w całej Unii Europejskiej.
Przedmioty specjalizacyjne i specjalnościowe:
1. Podstawy prawne polityki społecznej, socjalnej i zdrowotnej..
2. Problematyka socjalna i zdrowotna w Polsce i Unii Europejskiej.
3. Podstawy ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
4. Elementy teorii i metodyka pracy socjalnej.
5. Podstawy biostatystyki.
6. Podstawy dokumentacji medycznej i socjalnej.
7. Tworzenie firmy prozdrowotnej.
8. E-usługi medyczne.
9. Marketing usług prozdrowotnych.
10. Warsztaty pracy z rodziną.
11. Kierowanie placówkami ochrony zdrowia i pracy socjalnej
12. Instytucje polityki społecznej i opieki socjalnej.
13. Wiedza o rozwoju człowieka w cyklu życia.
14. Wybrane zagadnienia gerontologii.
15. Człowiek w sytuacji zagrożenia.
16. Wprowadzenie do pedagogiki społecznej.
17. Zarządzanie zasobami ludzkimi w służbie zdrowia i placówkach pracy socjalnej.
18. Trening umiejętności interpersonalnych.
19. Rozwiązywanie konfliktów.
20. Programy i fundusze unijne wspierające ochronę zdrowia i politykę socjalną.
21. Komunikacja interpersonalna.
22. Etyka i kultura w ochronie zdrowia i pracy socjalnej.
23. Praktyka zawodowa.
24. Seminarium dyplomowe
